Liderlik sadece yetkinlik ve başarıyla değil, en çok güven inşa etmekle ilgilidir. Peki, güvenilir bir lider olmak için hangi temel unsurlar kritik? Bu yazıda, liderlerin güven oluşturmak için geliştirmesi gereken dört temel unsuru keşfedeceğiz.

Şirketler çalışanlarını kaybettikten sonra mı değerini anlıyor?

Bir çalışan, yıllarca özveriyle çalıştı, yüksek performans gösterdi ama hak ettiği terfiyi alamadı. Sonunda daha iyi bir teklif aldı ve gitti. Peki, eski şirketi ne yaptı? Çalışanlarını kaybetmemek için şirketler ne yapmalı? İşte kritik noktalar!

📌 Kariyerinizde hak ettiğiniz değeri görmek için siz ne düşünüyorsunuz?