İş Görüşmesine Hazırlık: Fırsatları Kaçırmamak İçin Öneriler
İnsan kaynakları alanında çalışınca sayısız iş görüşmesi yapıyoruz. Her görüşmecinin kendine özgü bir tarzı var.
Kimi yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini sıkı sıkıya uygular,
Kimi daha sohbet havasında bir görüşme yapar,
Kimi ise grup mülakatları veya stres testleriyle adayları değerlendirir.
Ancak hangi teknik uygulanırsa uygulansın, iş görüşmelerinde kendini en iyi şekilde ifade edebilmek büyük fark yaratır.
İş Görüşmesine Gitmeden Önce: Hazırlık Süreci
Birçok aday, iş ilanını gördüğünde "Tam beni anlatıyor!" diye düşünür. Ancak, görüşme esnasında kendini doğru ifade edemediği için fırsatı kaçırabilir.
Bunu önlemek için, iş görüşmesine önceden hazırlanmak kritik önem taşır.
✔ Şirket Araştırması Yapın
Görüşmeye gitmeden önce, başvurduğunuz şirketi detaylıca araştırın.
Şirketin yapısını, misyonunu ve çalışan yorumlarını okuyun.
Kurum kültürü hakkında fikir edinmek, görüşmede şirketle uyumlu yönlerinizi öne çıkarmanıza yardımcı olur.
✔ Sorularınızı Hazırlayın
Görüşmeci size "Sormak istediğiniz bir şey var mı?" dediğinde, önceden hazırladığınız sorularınızı sorabilirsiniz.
Bu, hem şirket hakkında bilgi edinmenizi sağlar hem de profesyonel bir izlenim bırakır.
✔ Mülakat Sorularına Hazırlanın
İnternette en sık sorulan mülakat sorularını inceleyin.
"Bu sorular bana sorulursa nasıl yanıtlarım?" diye düşünerek cevaplarınızı hazırlayın.
Cevaplarınızı destekleyecek somut örnekler belirleyin.
İş Görüşmesinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
1. Görüşmede Kendiniz Olun
Bir iş görüşmesinde olduğunuzdan farklı biri gibi görünmeye çalışmayın.
✔ İş görüşmesinin amacı, karşılıklı olarak aday ve şirketin birbirine uygun olup olmadığını anlamaktır.
✔ Eğer sizi gerçekten yansıtmayan bir imaj çizerseniz, işe başladığınızda bu farklılık er ya da geç ortaya çıkacaktır.
2. Geçmiş Deneyimlerinizi ve Eğitim Süreçlerinizi Doğru Anlatın
✔ Yeni mezunsanız, üniversite yıllarında yaptığınız stajları, öğrenci kulüplerinde aldığınız görevleri anlatabilirsiniz.
✔ İş deneyiminiz az bile olsa, boş zamanlarınızda yaptığınız projeler veya çalıştığınız yerler hakkında bilgi verin.
✔ SGK’ya kayıtlı olmamasına rağmen, çalıştığınız bir iş varsa bu deneyimi de görüşmede paylaşın. Her iş tecrübedir.
✔ Özgeçmişinizi görüşmeye gitmeden önce bir kez daha dikkatlice okuyun.
Çalışma sürelerinizle ilgili boşluklar varsa, görüşmeci bu konuyu sorabilir.
Bu boşluklara mantıklı cevaplar hazırlayın.
3. Maaş Beklentisi Konusunda Açık Olun
Görüşmelerde sık sorulan sorulardan biri: "Maaş beklentiniz nedir?"
✔ Genellikle adaylar şu yanıtı verir: "Şirketiniz kurumsal bir şirket, belirlenmiş bir maaş skalası vardır."
✔ Ancak bu yerine, doğrudan beklentinizi belirtmek daha etkili olur.
✔ Piyasada benzer pozisyonlar için verilen maaşları araştırın.
✔ Gerçekçi ve mantıklı bir maaş beklentisi belirleyin.
✔ İlk görüşmede maaş beklentinizi söylemekten çekinmeyin, aksi takdirde ikinci görüşmeye çağrılsanız bile şirketin sunduğu maaş tatmin edici olmazsa zaman kaybı yaşanabilir.
4. İş Görüşmesine Gitmekten Vazgeçtiyseniz, Bilgilendirin
✔ İş başvurusu yaptınız, ancak görüşmeye gitmeye karar vermediyseniz, şirketi bilgilendirmeniz nezaket açısından önemlidir.
✔ İnsan kaynakları departmanının iş planlamasını revize edebilmesi için adayın katılmayacağını bilmesi önemlidir.
✔ Profesyonel bir duruş sergilemek için görüşmeye gitmeyeceğinizi bildirmeniz önerilir.
5. İş Görüşmesine Gününüzde Gitmeye Çalışın
İş görüşmesi sadece teknik yeterliliklerinizi değil, ruh halinizi de yansıtır.
✔Görüşmeye olabildiğince rahat ve olumlu bir ruh hali ile gitmek için:
✔ Görüşme öncesinde sizi strese sokabilecek faktörleri minimuma indirin.
✔ Trafik ihtimalini hesaplayarak erkenden çıkın, böylece geç kalma stresinden kaçının.
✔ Görüşmeye girmeden önce sizi iyi hissettiren bir müzik dinleyin veya derin nefes alarak rahatlayın.
Sonuç: İş Görüşmesini Şansa Bırakmayın
Bir iş görüşmesi, sadece birkaç dakika içinde kendinizi ifade etme fırsatı bulduğunuz kritik bir süreçtir.
✔ Hazırlıklı olun, kendinizi doğru ifade edin ve şansınızı artırın.
✔ Unutmayın, iş görüşmesi sadece şirketin sizi değerlendirdiği bir süreç değil, sizin de şirketi değerlendirdiğiniz bir süreçtir.
Bol şanslar!